CPF de transition professionnelle

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FORMATIONS

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.

Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ?

Le projet de transition professionnelle se substitue à l’ancien dispositif du CIF, supprimé depuis le 1er janvier 2019 : il permet, en effet, une continuité de financement des formations de reconversion avec congé associé. Toutefois, ses contours et modalités d’accès ont évolué.

Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formationpermettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.

FORMATIONS

GUIDE POUR LA CONSTITUTION DE VOTRE DOSSIER

  1. Prendre contact avec l’organisme de formation que vous avez choisi afin d’effectuer le positionnement obligatoire
  2. Demander une autorisation d’absence à votre employeur par courrier recommandé
  3. Créer son espace personnel sur le site de transitions pro (fongecif) et demander un dossier (3 volets distincts).

Attention de bien prendre en compte le délai de dépôt de dossier demandé qui est de 3 mois.

FORMATIONS

MON COMPTE FORMATION

Inscrivez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr afin de saisir vos heures DIF disponibles au 31 décembre 2014 (information figurant sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou sur l’attestation remise par votre employeur début 2015).

VOTRE RELEVÉ DE CARRIÈRE

N’oubliez pas de créer votre « espace personnel » et de vous munir de votre numéro de Sécurité Sociale.

Vous pourrez ainsi télécharger votre relevé de carrière sur le site lassuranceretraite.fr

FORMATIONS

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.

Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ?

Le projet de transition professionnelle se substitue à l’ancien dispositif du CIF, supprimé depuis le 1er janvier 2019 : il permet, en effet, une continuité de financement des formations de reconversion avec congé associé. Toutefois, ses contours et modalités d’accès ont évolué.

Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formationpermettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.

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GUIDE POUR LA CONSTITUTION DE VOTRE DOSSIER

  1. Prendre contact avec l’organisme de formation que vous avez choisi afin d’effectuer le positionnement obligatoire
  2. Demander une autorisation d’absence à votre employeur par courrier recommandé
  3. Créer son espace personnel sur le site de transitions pro (fongecif) et demander un dossier (3 volets distincts).

Attention de bien prendre en compte le délai de dépôt de dossier demandé qui est de 3 mois.

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MON COMPTE FORMATION

Inscrivez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr afin de saisir vos heures DIF disponibles au 31 décembre 2014 (information figurant sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou sur l’attestation remise par votre employeur début 2015).

VOTRE RELEVÉ DE CARRIÈRE

N’oubliez pas de créer votre « espace personnel » et de vous munir de votre numéro de Sécurité Sociale.

Vous pourrez ainsi télécharger votre relevé de carrière sur le site lassuranceretraite.fr